Se desconoce Datos Sobre como crear una empresa de seguridad y salud en el trabajo
Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa.• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con decano talento.Aquí se deben tener en cuenta los objetivos planteado al inicio del proces